Schema della sezione
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La rappresentatività nello Statuto dei lavoratori: la ratio della selezione tra i sindacati; i criteri di selezione; la giurisprudenza costituzionale sull’art. 19 prima del referendum del 1995 il referendum del 1995 ; la giurisprudenza costituzionale sull’art. 19 dopo il referendum; la sentenza della Corte Costituzionale n.231/2013; la rappresentanza sindacale unitaria: dall'accordo interconfederale del 20 dicembre 1993 alll'Accordo interconfederale 10 gennaio 2014; la rappresentatività sindacale dal lato dei datori di lavoro
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La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 231 del 2013, ha dichiarato la illegittimità costituzionaledell'articolo 19, 1° comma, dello Statuto dei lavoratori (Legge n. 300/1970, nella parte in cui "non prevede che la rappresentanza sindacale aziendale possa essere costituita anche nell'ambito di associazioni sindacali che, pur non firmatarie dei contratti collettivi applicati nell'unità produttiva, abbiano comunque partecipato alla negoziazione relativa agli stessi contratti quali rappresentanti dei lavoratori dell'azienda.
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Il 31 maggio 2013 è stato firmato un Protocollo d’intesa tra Confindustria e le confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL in materia di rappresentanza e rappresentatività
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Diaro della vicenda Fiat- Industrial in merito alla costituzione della rappresentanza sindacale in azienda da parte dell' associazione di categoria Fiom- Cgil e nuovo problemi giuridici
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