Schema della sezione
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La giurisprudenza della Corte di giustizia dell’Unione europea in materia di distacco di lavoratori. Esame di alcune tra le sentenze più significative
Individuazione delle componenti del salario di riferimento di cui all’art. 3.1. c) della dir. 96/71/CE
La facoltà di deroga alla dir. 96/71/CE basata su norme imperative di ordine pubblico nazionale (art. 3, par. 10, della direttiva)
La riforma della dir. 96/71/CE disposta con la dir. 2018/957/UE
La proposta della Commissione del 2016
L’introduzione della “regola dei dodici mesi” (art. 3, par. 1-bis)
Passaggio dalla nozione di “tariffe minime salariali” alla nozione di “retribuzione” (art. 3, par. 1, lett. c)
Applicazione dei contratti collettivi di lavoro dello Stato in cui è eseguita la prestazione di servizi, a tutti i settori di attività economica e non più soltanto al settore delle costruzioni (art. 3, par. 1, 1° comma)
La legislazione italiana di recepimento delle tre dirr. 96/71/CE, 2014/67/UE e 2018/957/UE
Capitolo IV.4 - Slides e appunti dalla lezione