Indice degli argomenti
Informazioni generali sul corso
AVVOCATO CASSAZIONISTA FORO AVEZZANO - DOCENTE A CONTRATTO SSDA TERAMO DIRITTO DEL LAVORO IUS 07 - DOCENTE/TUTOR DIRITTO DEL LAVORO E INTRODUCTION TO LAW C/O UNIVERSITA' TELEMATICA INTERNAZIONALE UNINETTUNO DAL 2011 - DOTTORE DI RICERCA IN DIRITTO DEL LAVORO - DOCENTE IN MASTER E CORSI DI FORMAZIONE - CONSIGLIERE PRESSO ORDINE AVVOCATI AVEZZANO - AUTORE DI NUMEROSE PUBBLICAZIONI IN OPERE MONOGRAFICHE E COLLETTANEEINFO SUL CORSO
OBIETTIVI GENERALI DEL CORSO- Conoscenza e capacità di comprensione: LO STUDENTE DEVE POSSEDERE LE CONOSCENZE ESSENZIALI IN MATERIA CON PARTICOLARE RIGUARDO ALLA PROSPETTIVA DELLA PREVENZIONE E GESTIONE INTEGRATA DEI RISCHI PROFESSIONALI - PECULIARE RILEVANZA IN TEMA DI MOBBING E STRESS DA LAVORO CORRELATO
- Capacità di applicare conoscenza e comprensione: LO STUDENTE DOVRA' ESSERE IN GRADO DI UTILIZZARE MODELLI SCHEMI E METODICHE DI ANALISI AL FINE DI COMPRENDERE LA TEMATICA OGGETTO DI STUDIO CON PARTICOLARE RIGUARDO ANCHE ALLE ISPEZIONI SUL LAVORO, ALLA LUCE DELLE MODIFICHE E DELLA RECENTE GIURISPRUDENZA SUL TEMA.
- Autonomia di giudizio: LO STUDENTE DOVRA' ESSERE IN GRADO DI ORIENTARSI NELLA VARIEGATA TEMATICA DELLA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO CON PARTICOLARE RIGUARDO ALLE DONNE ED AI MINORI, NONCHE' LAVORATORI USURANTI,
- Abilità comunicative: GLI STUDENTI DOVRANNO POSSEDERE UNA SPECIFICA CAPACITA' DI COMUNICARE I CONCETTI APPRESI DURANTE IL CORSO DI STUDIO
- Capacità di apprendimento: GLI STUDENTI DOVRANNO ESSERE IN GRADO DI ACQUISIRE LA CAPACITA' DI RAGIONAMENTO AL FINE DI ESPRIMERE AL MEGLIO I CONCETTI APPRESI NELLO STUDIO
PREREQUISITI E PROPEDEUTICITA'- Prerequisiti: CONOSCENZA GENERALE DEL DIRITTO PRIVATO E DEL DIRITTO DEL LAVORO
INDICATORI DI DUBLINO
UNITA' DIDATTICA 1: TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO- Conoscenza e capacità di comprensione: LO STUDENTE DEVE POSSEDERE LE CONOSCENZE ESSENZIALI IN MATERIA CON PARTICOLARE RIGUARDO ALLA PROSPETTIVA DELLA PREVENZIONE E GESTIONE INTEGRATA DEI RISCHI PROFESSIONALI - PECULIARE RILEVANZA IN TEMA DI MOBBING E STRESS DA LAVORO CORRELATO
- Capacità di applicare conoscenza e comprensione: LO STUDENTE DOVRA' ESSERE IN GRADO DI UTILIZZARE MODELLI SCHEMI E METODICHE DI ANALISI AL FINE DI COMPRENDERE LA TEMATICA OGGETTO DI STUDIO CON PARTICOLARE RIGUARDO ANCHE ALLE ISPEZIONI SUL LAVORO, ALLA LUCE DELLE MODIFICHE E DELLA RECENTE GIURISPRUDENZA SUL TEMA.
- Autonomia di giudizio: LO STUDENTE DOVRA' ESSERE IN GRADO DI ORIENTARSI NELLA VARIEGATA TEMATICA DELLA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO CON PARTICOLARE RIGUARDO ALLE DONNE ED AI MINORI, NONCHE' LAVORATORI USURANTI,
- Abilità comunicative: GLI STUDENTI DOVRANNO POSSEDERE UNA SPECIFICA CAPACITA' DI COMUNICARE I CONCETTI APPRESI DURANTE IL CORSO DI STUDIO
- Capacità di apprendimento: GLI STUDENTI DOVRANNO ESSERE IN GRADO DI ACQUISIRE LA CAPACITA' DI RAGIONAMENTO AL FINE DI ESPRIMERE AL MEGLIO I CONCETTI APPRESI NELLO STUDIO
LEZIONI SETTIMANALI
- Martedì ore 17.30/19.30 - aula PAOLETTI
- Giovedì ore 17.30/19.30 - aula PAOLETTI
LIBRI DI TESTO
LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO E JOBS ACT- Autore: PAOLA BELLOCCHI
- Edizione: MAGGIOLI, 2016, RIMINI
MATERIALE DI APPROFONDIMENTO
CODICE DEL LAVORO E LEGGI COMPLEMENTARI- Autore: MANUELA RINALDI
- Rivista: KEY EDITORE, anno 2019
PROVE INTERMEDIE
PROVA INTERMEDIA 1- Unità didattica di riferimento: 1
- Data: non ancora definita
- Tipologia di prova: PROVA SCRITTA SUI TEMI TRATTATI - DA SVOLGERSI IN AULA - TEMPO MASSIMO 2 ORE
MODALITA' DI VALUTAZIONE
SI PREVEDONO ALMENO DUE PROVE INTERMEDIE DURANTE IL CORSO, DA SVOLGERSI IN AULA, CON MODALITA' SCRITTA SUI TEMI TRATTATI A LEZIONE. TUTTI I DETTAGLI DELLE PROVE, ED ANCHE LE DATE, SARANNO FORNITE A LEZIONE
ARTICOLO DEL PRF. ICHINO SU OBBLIGO DI VACCINAZIONE
ARTICOLO DI PUNTO SICUTO (SITOP INTERNET www.puntosicuro.it) sulle novità del decreto fiscale in tema di sicurezza sul lavoro
articolo sulla sospensione attività imprenditoriale (art. 14 TU 2008) modificata dal decreto fiscale 2021
www.dottrinalavoro.it
DIRETTIVA COMUNITARIA
Direttiva 89/391 ("direttiva quadro" sulla SSL)
del 12 giugno 1989 concernente l'attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro
ARTICOLO SULLA RESPONSABILITA' PER L'INFORTUNIO DEL LAVORATORE
ARTICOLO DI MICHELE DE LUCA SULLA TUTELA DELLA SALUTE NEL LAVORO
ATTREZZATURE DI LAVORO E DPI
ARTICOLO 2087 C.C.
SORVEGLIANZA SANITARIA
SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE
DUVRI E DURC
CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI
SISTEMA ISTITUZIONALE SICUREZZA LAVORO E ISPETTORATO
AMIANTO - SENTENZA CASSAZIONE PENALE 28 OTTOBRE 2019 N. 43665 -
mobbing
STRESS DA LAVORO CORRELATO
BURNOUT
DEMANSIONAMENTO
DANNO BIOLOGICO E MOBBING
discriminazioni sul luogo di lavoro
danni nel rapporto di lavoro
cap. III LUDOVICO - I DANNI NON PATRIMONIALI NEL RAPPORTO DI LAVORO
mobbing e straining: onere della prova
MATERNITA' E SICUREZZA SUL LAVORO
TUTELA DELLA MATERNITA'
LAVORO NOTTURNO
PREVENZIONE RISCHI NEL LAVORO NOTTURNO - APPROFONDIMENTO
LAVORO MINORILE E SICUREZZA
TUTELA DEL LAVORO MINORILE
APPRENDISTI E MINORI
Argomento 20
Argomento 21