Curriculum Prof.ssa Rossella Di Federico

Posizione Accademica

Dal 2003 Ricercatrice in Sociologia dei Processi Economici e del Lavoro (SPS/09) presso l’Università degli Studi di Teramo.  

Attualmente abilitata a Professore Associato.

Sono socio SISEC (Società Italiana di Sociologia Economica).

Sono socio ESA (European Sociological Association).

Sono socio SASE (Society for the Advacement of Socio-Economics).

Attualmente è Delegata all’Orientamento in Entrata del Dipartimento di Scienze della Comunicazione (D.R. N. 118 del 2020); componente della Commissione Placement; componente della Commissione Bilancio di sostenibilità e di genere.

È componente del Comitato scientifico del centro di ricerca inter-dipartimentale “Transizione ecologica, sostenibilità, sfide globali” dell’Università di Teramo.

È componente del Comitato scientifico del centro di ricerca dipartimentale sulla Telemedicina.

Nel 2022, è stata Componente della Commissione di Valutazione per l’attribuzione degli scatti stipendiali dei professori e ricercatori a tempo indeterminato dell’Università di Teramo (DR. N.56 del 02/02/2022).

Dal 2016 al 2019 è stata Presidente della Commissione Paritetica Docenti-Studenti del Dipartimento di Scienze della Comunicazione.

Dal 2012 al 2015 è stata Delegata all’Orientamento in Entrata e componente della Commissione Paritetica Docenti-Studenti del Dipartimento di Scienze della Comunicazione.

Dal 2006 al 2011 è stata Presidente della Commissione Pari Opportunità dell’Università di Teramo.

Attualmente, a.a 2022/2023, presso l’Università di Teramo insegno Gestione delle Risorse Umane nel Corso di Laurea Magistrale in Comunicazione per la Gestione delle Organizzazioni, del Dipartimento di Scienze della Comunicazione (6 CFU) e nel Corso di Laurea Triennale in Economia del Dipartimento di Scienze Politiche (6 CFU). Nell’ambito di questi corsi ha organizzato, seminari sui temi della gestione delle risorse umane in alcuni contesti aziendali specifici, anche con la partecipazione di esperti esterni, provenienti dal mondo professionale ed imprenditoriale del sistema CNA Abruzzo e Nazionale. Ha organizzato, per gli studenti frequentanti, visite-studio presso aziende del territorio regionale per approfondire il tema delle politiche di welfare nelle PMI italiane.

Dal 1999 fino al 2022, presso i Dipartimenti di Scienze della Comunicazione (Corso di laurea triennale in Scienze della Comunicazione e Corsi  di Laurea Magistrale in Management and Business Communication e Comunicazione per la Gestione delle Organizzazioni), Scienze Politiche (Corsi di Laurea triennale in Scienze Politiche ed Economia) e Giurisprudenza (Corsi di Laurea triennale in Consulente del Lavoro e Servizi Giuridici) e presso il corso di laurea V.O. in Ingegneria dell’Università Politecnica delle Marche, ho svolto i seguenti insegnamenti:

a.a 1999/2000

-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione.

-Supplenza di Sociologia generale. Temi trattati ed attività svolte: metodologie e tecniche della ricerca sociale; impostazione e realizzazione di alcune ricerche campionarie condotte dagli studenti frequentanti.

-Supplenza di Sociologia economica. Lettura ed approfondimento di alcuni autori classici (Polanyi, Schumpeter); analisi dei principali temi della Sociologia economica contemporanea.

a.a 2000/2001
-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione
Inoltre, ha tenuto seminari nei seguenti corsi d'insegnamento:

Sociologia generale. Temi trattati: approfondimento di alcuni autori classici (Marx, Weber, Durkheim) (10 ore)

Sociologia economica. Temi trattati: approfondimento delle seguenti tematiche: capitale sociale, distretti industriali e nuova economia, globalizzazione e nuove tecnologie della comunicazione (10 ore)

a.a. 2001/2002
-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione

-Supplenza di Sociologia economica.

a.a. 2002/2003

-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione

-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione (livello specialistico)

-Supplenza di Gestione delle risorse umane

a.a. 2003/2004
-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione

-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione (livello specialistico)

-Supplenza di Gestione delle risorse umane

-Supplenza di Sociologia dei processi economici e del lavoro

a.a. 2004/2005
-Supplenza di Scienza dell'organizzazione e dell'amministrazione

-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione, management e gestione delle risorse umane

-Supplenza di Gestione delle risorse umane

-Supplenza di Sociologia dei processi culturali e delle rappresentazioni sociali

a.a. 2005/2006
-Supplenza di Scienza dell'organizzazione e dell'amministrazione
-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione, management e gestione delle risorse umane
-Supplenza di Gestione delle risorse umane
-Supplenza di Sociologia dei processi culturali e delle rappresentazioni

a.a. 2006/2007
-Supplenza di Scienza dell'organizzazione e dell'amministrazione
-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione, management e gestione delle risorse umane
-Supplenza di Comunicazione ed organizzazione delle imprese turistiche

a.a. 2007/2008
-Supplenza di Scienza dell'organizzazione e dell'amministrazione
-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione, management e gestione delle risorse umane
-Supplenza di Comunicazione ed organizzazione delle imprese turistiche

a.a. 2008/2009
-Supplenza di Scienza dell'organizzazione e dell'amministrazione
-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione, management e gestione delle risorse umane
-Supplenza di Comunicazione ed organizzazione delle imprese turistiche

a.a. 2009/2010
-Supplenza di Scienza dell'organizzazione e dell'amministrazione
-Supplenza di Sociologia dei processi economici e del lavoro
-Supplenza di Comunicazione ed organizzazione delle imprese turistiche
-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione.

a.a. 2010/2011
-Supplenza di Sociologia dei processi economici e del lavoro.

a.a. 2011/2012

-Supplenza di Sociologia dei processi economici e del lavoro
-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione.

a.a. 2012/2013

-Supplenza di Sociologia dei processi economici e del lavoro
-Supplenza di Sociologia dell'organizzazione.

a.a. 2013/2014
-Supplenza di Sociologia dei processi economici e del lavoro

 
a.a. 2014/2015
-Supplenza di Sociologia economica

a.a 2015/2016

-Supplenza di Sociologia economica

a.a 2016/2017

-Supplenza di Human resource management

2017/2018

-Supplenza di Human resource management

-Supplenza di Gestione delle risorse umane

       2018/2019

-Supplenza di Human resource management

-Supplenza di Gestione delle risorse umane 

2019/2020

-Supplenza di Human Resource Management

-Supplenza di Gestione delle risorse umane

2020/2021

-Supplenza di Human Resource Management

-Supplenza di Gestione delle risorse umane

2021/2022

-Supplenza di Gestione delle risorse umane (Dipartimento di Scienze della Comunicazione)

Supplenza di Gestione delle risorse umane (Dipartimento di Scienze Politiche)

- Supplenza di Gestione delle risorse umane (studenti lavoratori)

2022/2023

-- Supplenza di Gestione delle risorse umane (Dipartimento di Scienze della Comunicazione)

-Supplenza di Gestione delle risorse umane (Dipartimento di Scienze Politiche)

- Supplenza di Gestione delle risorse umane (studenti lavoratori)

 2023/2024

-- Supplenza di Gestione delle risorse umane (Dipartimento di Scienze della Comunicazione)

-Supplenza di Gestione delle risorse umane (Dipartimento di Scienze Politiche)

- Supplenza di Gestione delle risorse umane (studenti lavoratori)