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Questo articolo è una ricerca che studia la relazione tra i BIG FIVE (tratti di personalità) e l'intelligenza emozionale, che a sua volta influenza il comportamento imprenditoriale digitale di impiegati del settore aziendale.

Studiare l'articolo come segue: da 'Literature review' (pag., 2) fino a 'digital entrepreneur' incluso (pag., 4), poi 'Discussion' and 'Conclusion' (8-10). In totale quasi 3 pagine.