Section outline
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a) Il contratto collettivo: 1. la determinazione delle condizioni di lavoro; le prime riflessioni giuridiche sul contratto collettivo; il contratto collettivo e l’art. 39 cost. ; la legge n. 741/1959 (c.d. legge Vigorelli) ; alcuni principi costituzionali sul contratto collettivo; b) Il contratto collettivo di diritto comune : rilevanza e natura giuridica la funzione normativa; l’inderogabilità in pejus; la derogabilità in melius; efficacia soggettiva e categoria contrattuale; l’efficacia soggettiva nella giurisprudenza; l’estensione dell’efficacia soggettiva nella legislazione; le altre funzioni, in particolare quella obbligatoria; la c.d. procedimentalizzazione dei poteri dell’imprenditore e il contratto gestionale; l’efficacia soggettiva del contratto gestionale; c) I rapporti tra contratti collettivi: i livelli della contrattazione collettiva; la successione di contratti collettivi nel tempo; l’efficacia nel tempo del contratto collettivo; il concorso-conflitto tra contratti di diverso livello; d) La contrattazione e la legge: l’inderogabilità unilaterale della legge; i rinvii legali alla contrattazione collettiva; i limiti legali alla contrattazione collettiva; e) il contratto collettivo di prossimità
Materiale integrativo alla didattica: P. Bellocchi (a cura di), Casi e materiali di diritto sindacale, Giappichelli
Sezione Seconda. il contratto collettivo. – 1. Categoria professionale e applicazione del contratto collettivo. – 2. L’efficacia ultrattiva del contratto collettivo. – 3. Il recesso dal contratto collettivo. – 4. L’efficacia soggettiva del contratto collettivo gestionale. – 5. L’interpretazione del contratto collettivo. –
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Esempio di contratto collettivo di prossimità: azienda Golden Lady
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Riferimento normativo: d.l.13 agosto 2011, n. 138 recante ”Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo”, convertito con la l. 14 settembre 2011, n. 148, pubblicata nella G.U. 16 settembre 2011, n. 216; il testo è aggiornato al d.l. n. 76 del 28 giugno 2013, convertito in l. 99 del 9 agosto 2013.
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