Skip to main content
I miei corsi
Visualizza solo corsi in svolgimento
Non sei iscritto a nessun corso.
Course overview
Lista di tutti i corsi disponibili
Open course index
Faculties
My courses
UniTE website
Help
en
English (en)
Italiano (it)
You are currently using guest access
Log in
Home
Courses
Dipartimento di Scienze della comunicazione
Scienze della comunicazione
Anno accademico 2023/2024
2° anno
Curriculum Comunicazione per l'azienda e il commercio
SCSDO23/24
Unità 1 – Il ruolo dei soggetti nelle organizzazioni
Analisi caso - Le grandi dimissioni
Analisi caso - Le grandi dimissioni
Click
02_Analisi caso - Le grandi dimissioni.pdf
link to view the file.
Jump to...
Jump to...
Main course page
Annunci
Pianificazione della didattica - aggiornata
00_Presentazione del corso
01_Che cosa sono le organizzazioni
02_Alcuni concetti base
03_Lo studio sociologico delle organizzazioni
Frequenza lezioni fino al 28-03-2024
Project work - indicazioni
Presentazioni project work
Valutazione verifica in itinere 16.04.2024
La sfida dell'IA nei settori della comunicazione
Industrie culturali e creative e disuguaglianze di genere
04_Il ruolo dei soggetti... - Introduzione
05_Organizzazioni come sistemi cooperativi (Barnard)
Analisi caso - Settore gaming
06_Qualità del lavoro, soddisfazione, benessere... (APPROFONDIM.)
07_Potere e controllo (alcuni concetti-base)
08_Potere come controllo dell'incertezza (Crozier)
Analisi caso - Esempi potere non legittimo
09_Cricche interne (Selznick)
10_Alri meccanismi di potere (APPROFONDIM.)
11_L'analisi delle decisioni nelle organizzazioni
12_Processi decisionali (Simon)
Analisi caso - Impresa alimentare
13_Altre critiche alla teoria della scelta razionale (APPROFONDIM.)
14_Leadership - da Barnard ai contributi più recenti (APPROFONDIM.)
Esperimento di Asch (group thinking)
Esercizio 1 (moventi personali)
Esercizio 2 (qualità lavoro)
Esercizio 3 (potere)
Esercizio 4 (potere)
Esercizio 5 (processi decisionali)
Esercizio 6 (processi decisionali)
15_Organizzazione e ambiente - Introduzione
16_Influenze dei centri di potere esterno (Selznick)
TVA (documentario)
Analisi caso - Impresa tessile
17_Cambiamento, isomorfismo, ecc. (neo-istituzionalismo)
18_La spiegazione di Meyer e Rowan
19_La spiegazione di Powell e Di Maggio
20_Una ricerca sui musei (Di Maggio) (APPROFONDIM.)
Analisi caso - Banche
Analisi caso - Imprese manifatturiere
21_Economia dei costi di transazione
22_Stinchcombe
23_Ecologia delle popolazioni organizzative
24_Capitale sociale, ecc. (APPROFONDIM.)
Analisi caso - Relazioni imprese
Esercizio 7 (influenze esterne-comunicazione)
Esercizio 8 (influenze esterne-università)
Esercizio 9 (miti e cerimonie)
Esercizio 10 (spinte a isomorfismo)
Esercizio 11 (organizzare un viaggio)
25_Approcci morbidi (Introduzione)
26_Cultura organizzativa (Schein)
27_Cultura, identità, immagine, ecc. (APPROFONDIM.)
28_Effetti collaterali della cultura organizzativa (APPROFONDIM.)
Analisi caso (crisi finanziaria)
29_Pluralità delle culture organizzative (Martin)
30_Cultura e controllo (Kunda)
Analisi caso (compagnia aerea)
31_Sensemaking (Weick)
Esercizio 12 (cultura organizzativa)
Esercizio 13 (cultura organizzativa dell'università)
33_Capro espiatoria e razionalità organizzativa
34_La teoria dei fattori latenti
Analisi caso (Costa Concordia)
35_Miopia organizzativa (APPROFONDIM.)
36_Wrongdoing (APPROFONDIM.)
37_Analisi organizzativa dei fallimenti...
Esercizio 14 (fattori latenti)
38_Globalizzazione e imprese transnazionali
39_La doppia transizione (digitale e green)
40_Cambiamento, innovazione
Analisi caso (collaborazioni per innovazione)
Analisi caso (transizione green industria alimentare)
Esercizio 15 (open innovation)
41_Piattaforme digitali
42_Lavoro e organizzazioni
43_Discriminazioni... La sfida dell'inclusione
Open block drawer