Sociologia delle organizzazioni - Prof. Marcello Pedaci - a.a. 2025/2026
Scienze della comunicazione - 2° anno
Section outline
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Marcello Pedaci è laureato in Sociologia presso l’Università di Roma “La Sapienza”, ha conseguito il titolo di Dottore di ricerca in Sociologia economica presso l’Università di Teramo. Ha lavorato come ricercatore per diverse organizzazioni pubbliche e private, svolgendo anche periodi di ricerca/docenza all’estero. Ha collaborato, per esempio, con il Wirtschafts und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) della Fondazione Hans-Böckler e l’Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies (AIAS) dell’Università di Amsterdam. Ha collaborato e collabora tuttora con la Fondazione Giuseppe Di Vittorio. I temi principali della sua attività di ricerca riguardano la qualità della vita lavorativa e le relazioni industriali. È membro della direzione della rivista scientifica Sociologia del lavoro, della redazione della rivista scientifica Quaderni di Rassegna Sindacale, del comitato scientifico di varie collane editoriali. È inoltre membro del collegio dei docenti del dottorato in Economic and social sciences dell’Università di Teramo. Attualmente è anche Presidente del Corso di studio in Scienze e tecnologie della comunicazione. Altre informazioni https://www.unite.it/UniTE/Docente/Doc/mpedaci
Il corso si propone di formare competenze che permettano l'analisi delle caratteristiche e dei processi relativi a vari tipi di organizzazione, nonché dei cambiamenti in corso in un contesto di mutamenti economici, sociali, culturali e tecnologici. Con questo proposito, il corso presenterà e discuterà in modo critico le teorie fondamentali e i principali temi della sociologia delle organizzazioni, soffermandosi sui contributi più recenti nel dibattito internazionale. In tale ambito, particolare attenzione sarà data ai cambiamenti collegati alla transizione digitale e all’uso dell’intelligenza artificiale, alle sfide della sostenibilità ambientale e dell’inclusione.
Per una presentazione più dettagliata degli obiettivi formativi dell’insegnamento si rinvia alla scheda caricata sul Course Catalogue https://unite.coursecatalogue.cineca.it/insegnamenti/2025/7114/2021/1/10095?coorte=2024&schemaid=1079
Il programma del corso è suddiviso in 5 unità didattiche:
Unità 1 – Il ruolo dei soggetti nelle organizzazioni. Cooperazione e conflitto nelle organizzazioni; moventi, soddisfazione, benessere organizzativo e loro conseguenze; comunicazione interna; leadership; dinamiche di potere, potere legittimo e non-legittimo, evoluzione delle forme di controllo; processi decisionali.
Unità 2 – Le organizzazioni e l’ambiente. Influenza dell’ambiente/contesto istituzionale; mutamenti del contesto e cambiamenti delle/nelle organizzazioni; il ruolo di «poteri esterni», culture, regolazioni esterne, trend tecnologici; la questione dell’approvazione sociale; la nascita di nuove «specie» organizzative.
Unità 3 – Culture organizzative, ideologie aziendali, sensemaking. Formazione ed espressioni della cultura organizzativa; presenza di sub-culture; cultura aziendale come strumento di controllo, ideologia e rituali comunicativi, identità organizzativa; processi cognitivi e conferimento di senso nella vita organizzativa.
Unità 4 – Il «lato oscuro» delle organizzazioni; «capri espiatori» vs processi di apprendimento. La costruzione organizzativa degli incidenti; i fattori latenti di errori, violazioni, ecc.; miopia e devianza organizzativa; cultura, comunicazione e incidenti organizzativi; differenti modalità – e loro conseguenze – con cui si possono affrontare errori e problemi; «capri espiatori» vs. processi di apprendimento.
Unità 5 – Le organizzazioni in un contesto in cambiamento. Digitalizzazione, intelligenza artificiale, transizione ecologica, sfide dell’inclusione, cambiamenti e processi di innovazione nelle organizzazioni; le trasformazioni del lavoro nelle organizzazioni in cambiamento.
Ciascuna unità contribuirà al raggiungimento degli obiettivi formativi come definiti nella scheda caricata sul Course Catalogue https://unite.coursecatalogue.cineca.it/insegnamenti/2025/7114/2021/1/10095?coorte=2024&schemaid=1079
1) Bonazzi G., Come studiare le organizzazioni, Bologna, Il Mulino, 2006 – capitoli II (esclusi par. 10 e 11), III (esclusi par. 11 e 12), IV (esclusi par. 5 e 6), V (fino al par. 10 incluso).
2) Catino M. e Tirabeni L., Fondamenti di organizzazione, Bologna, Il Mulino, 2023 pp. 271-277, 281-285, 297-320.
3) Un testo a scelta tra i seguenti (per informazioni su tali testi e la loro disponibilità chiedere al docente):
- Butera F. e De Michelis G., Intelligenza artificiale e lavoro, una rivoluzione governabile, Venezia, Marsilio, 2024, pp. 38-43 e 51-68;
- Stark D. e Pais I., Management algoritmico nell’economia delle piattaforme, in Economia & lavoro, n. 3, 2021, pp. 57-80;
- Massimo F.S., Burocrazie algoritmiche. Limiti e astuzie della razionalizzazione digitale in due stabilimenti Amazon, in Etnografia e ricerca qualitativa, n. 1, 2020, pp. 53-78;
- Manzo C., Fullin G. e Bianconi B., Work and Technological Innovation in the Retail Sector. The Case of Fast Fashion Stores in Italy, in Italian Sociological Review 14(3), 2024, pp. 979–1002, OPEN ACCESS
- Cini L., Misbehaving for Deliveroo. How couriers digital manipulation boosts the platform’s business, in Organization, 0(0), OPEN ACCESS
Per studenti/tesse frequentanti (presenza ad almeno due terzi delle lezioni, v. file presentazione del corso) è prevista la possibilità di sostenere una prova intermedia scritta e di realizzare un project work. Entrambe sono da intendersi come prove (non obbligatorie) sommative che concorrono alla valutazione finale. Inoltre, non sono selettive l’una rispetto all’altro; la non partecipazione o un esito negativo alla prova intermedia scritta non pregiudica la possibilità di realizzare un project work. Maggiori informazioni sono disponibili nella scheda caricata sul Course Catalogue https://unite.coursecatalogue.cineca.it/insegnamenti/2025/7114/2021/1/10095?coorte=2024&schemaid=1079 Indicazioni precise saranno comunque caricate su questa piattaforma, intanto si invita a leggere il file 00_Presentazione del corso.
La prova intermedia si terrà l'11 novembre ore 10.30.
La presentazione del project work è invece prevista per le ultime lezioni del corso.